Navigation

FAQ

Hier vind je een overzicht van de vragen (Frequently Asked Questions of FAQ) die mij het meest gesteld worden:

Over deze website

Voor welk type projectmatig werken kan ik bij Werken-aan-Projecten.nl terecht?
Er zijn een aantal verschillende scholen voor ‘projectmatig werken’. De basistraining is gebaseerd op de algemene projectenaanpak, ook wel PMW genoemd. Dit is werkwijze waarmee Projectmatig Werken in Nederland is geïntroduceerd.

De andere trainingen zijn geschikt voor alle typen Projectmanagement. Van PMW tot Prince2. Van ‘Projectmatig Creëren’ tot aan de Roel Grit-methode’. Omdat het in de kern gaat over jouw vaardigheden als projectleider. En over de overtuigingen die jij in dat werk meeneemt. Dan maakt het niet uit of 3 of 7 fasen in een project zitten. En dan maakt het ook niet uit wat de indeling van je Projectcontract, je PIT of je Projectplan is.

Wie zit er achter ‘Werken-aan-Projecten.nl’?
Mijn naam is Remco Bontenbal. Ik ondersteun projectleiders en projectmedewerkers. Ik geef je kennis en inzicht. Zowel in technieken, communicatie als overtuigingen. Projecten zijn namelijk niet bedoeld om een zware dobber te zijn.

Ik ondersteun managers door hen tijd terug te geven. Door projectleiders en projectteams te ondersteunen. Door mensen op te leiden. Door projecten soepeler te laten lopen. Trainingen en projectcoaching hebben al veel projecten geholpen.?

Wat doe je met het e-mail-adres dat ik moet achterlaten om je e-book te downloaden?
Hou jij van spam? Ik niet. Ik gebruik je e-mail-adres om je enkele keren per maand te informeren over mijn nieuwste blogartikel.Je kan je op ieder moment uitschrijven van deze lijst door de link in die e-mail te volgen. Je e-mail-adres wordt niet verkocht aan andere organisaties.

Welke vorm van ondersteuning is het beste voor mij?

Gebruik de gratis hulpmiddelen voor directe ondersteuning
Kijk op de pagina Gratis en download het instrument dat jij nu nodig hebt
Volg een training voor meer verdieping
Zwemmen kan je niet leren in de bibliotheek. Wanneer je snel meer kennis wil krijgen en je vaardigheden wil vergroten kan je het beste een training volgen. Kijk bij de producten om een training uit te zoeken die bij jou past.
Projectcoaching: direct advies voor jouw situatie
In een training kan je veel leren. Ook kan je er je eigen vragen kwijt. Maar is jouw situatie anders dan die van vele anderen, dan kan je jouw project beter direct laten ondersteunen. Projectcoaching is to-the-point en je kan de hoeveelheid ondersteuning (en dus ook de kosten) variëren.

Inhoud van de trainingen

Heeft een training wel effect?
Alleen als je er zelf iets mee doet. Dat geldt voor iedere training. Ik geef je tijdens mijn trainingen een aantal technieken om meer op te nemen en meer te onthouden.

Ook bij projectmatig werken is het zo dat je bepaalde kennis nodig hebt. Sommige mensen halen die uit een boek. Andere mensen nemen liever deel aan een training. Ze dwingen zichzelf zo om tijd vrij te maken voor hun professionele ontwikkeling.Wanneer het nodig is kan ik deelnemers ook na de training begeleiden in de vorm van projectcoaching. Ik kijk dan één op één of je dat wat je geleerd hebt goed toepast. Niet als een examen, maar om je te helpen zo effectief mogelijk te zijn.

Hoe zorg ik ervoor dat ik ook ga gebruiken wat ik leer in de training?
In de training zorg ik dat je zelf een plan maakt waarin je jouw project analyseert. Voor de acties die je daaruit haalt plan je ruimte in je agenda in. Daarna is het aan jou. Je kan na de training ook kiezen voor projectcoaching. Dat is een kans om alles wat je geleerd hebt in je eigen project toe te passen. Sommige mensen hebben net dat extra zetje nodig om zich aan hun eigen afspraken te houden.
Kan ik het programma van de training krijgen?
Bij de beschrijving van de trainingen staat het programma op hoofdlijnen. Wanneer je je inschrijft voor de training ontvang je een gedetailleerder programma. Het programma dat je echt volgt bepaal je mede zelf: jouw vragen nemen een belangrijke plaats in in de training.
Hoe weet ik of de kwaliteit van de training goed genoeg is?
Ik heb de afgelopen jaren al veel organisaties ondersteund. Honderden mensen hebben deelgenomen aan mijn trainingen. Mocht je na afloop van de training volledig ontevreden zijn, dan krijg je je geld terug.
Krijg ik een erkend certificaat of diploma?
Alle deelnemers krijgen na afloop een bewijs van deelname op naam.
Kan je me ook persoonlijk helpen?
Ja, dat heet projectcoaching.
Heeft projectcoaching wel effect?
Ja. Ik zie dat dít uiteindelijk het instrument is dat voor de grootste verandering zorgt:

We kunnen exact inspelen op jouw project en jouw opdrachtgever. We hoeven dan geen tijd te besteden aan zaken die in jouw project niet belangrijk zijn. Ik kan je bijvoorbeeld helpen met:

  • een effectievere manier om met je opdrachtgever om te gaan
  • jouw projectdocumenten
  • de aansturing van jouw projectteam (of individuele personen)
  • lastige situaties of problemen

En omdat ik jouw project en jou als projectleider langere tijd volg herken ik jouw patronen en blinde vlekken en kan ik je nog veel beter vooruit helpen.

Het is wel belangrijk dat je enige basiskennis hebt voordat je aan de projectcoaching begint. En misschien nog belangrijker: je moet de nieuwsgierigheid hebben om te ontdekken. En je hebt plezier in nieuwe dingen leren. Nieuwe kennis maakt dat je dingen anders ziet. Dat je daardoor dingen anders doet. Zodat ze makkelijker gaan.

Hoe vergroot ik de kans op toestemming om mee te doen aan jouw training?

Waar kan ik het geld vandaan halen voor jouw training?
Wanneer je iets echt wil vind je altijd een manier om dat te bereiken.

Mijn cursisten weten op allerlei manieren aan geld te komen:

  • Uit het opleidingsbudget van hun organisatie
  • Uit het budget van het project waaraan ze deelnemen
  • Uit het persoonlijk opleidingsbudget (zoals bijvoorbeeld gemeenteambtenaren dat hebben)
  • Uit privé middelen, waarbij dit bedrag afgetrokken kan worden voor de inkomensbelasting
  • Via fondsen
  • Via sponsoring.
Hoe krijg ik mijn leidinggevende enthousiast voor de training die ik wil volgen?
Door antwoord te geven op de vraag: hoe wordt mijn manager er beter van als ik deze training volg. Vaak geven mensen aan dat ze:

  • Door de training of de projectcoaching kennis en meer vaardigheden hebben
  • Dat ze daardoor beter weten wat ze wel en wat ze niet moeten doen
  • Daardoor lopen hun projecten beter
  • Daardoor zijn er minder problemen
  • Er hoeft minder geld bij het project
    (dat is mooi, want daar is bijna altijd te weinig van)
  • En daardoor hoeft hun chef minder tijd te besteden aan het project
    (prettig, want ze zijn meestal druk)
  • Bovendien worden de afgesproken resultaten (sneller) gehaald
    (iets dat managers altijd prettig vinden).

Is dit niet genoeg om je manager over de streep te trekken? Neem contact met me op: ik denk met je mee.

Praktische vragen over de trainingen

Waar worden de trainingen gegeven?
Ik geef de trainingen op een locatie centraal in Nederland. Deze locatie is altijd goed bereikbaar, zowel met de auto als het Openbaar Vervoer.
Hoe lang zijn de trainingsdagen?
Het verschilt wat per training, maar de gemiddelde training begint om 09.30 uur en eindigt om 17.00 uur.
Hoe groot zijn de trainingsgroepen?
De groepsgrootte moet jou als deelnemer helpen om je zo goed mogelijk te kunnen ontwikkelen. Je leert ook door en met je groepsgenoten. Veel van de oefeningen die je doet doen jullie samen.

Per training is er dan ook een andere groepsgrootte. Hoe meer het gaat om reflectie of het oefenen van vaardigheden, des te kleiner is de trainingsgroep. Kijk bij het trainingsaanbod om te kijken hoe groot de groep is in de training die jij hebt uitgekozen.

Komt er binnenkort een nieuwe training?
De meeste trainingen worden één keer per jaar gegeven. Volg je inbox voor de inschrijving.
Hoe kom ik aan praktische informatie voor de training?
Wanneer je je wil inschrijven voor een training vul je op de pagina van de training een contactformulier in.

Je ontvangt dan alle informatie die je nodig hebt, zoals:
• Het programma op hoofdlijnen
• De plaats waar de training gegeven wordt
• hoe je daar het makkelijkst komt
• de start- en eindtijden
• de manier om te betalen.

Wanneer sta ik definitief op de deelnemerslijst?
Wanneer je betaling binnen is. Dat moet uiterlijk 2 weken voor de start van de training gebeurd zijn.
Waarom moet mijn betaling binnen zijn voordat ik aan de training mee mag doen?
Mijn doel is om mensen te helpen. Dat kan ik beter voor een trainingsgroep dan wanneer ik achter de telefoon zit om laat betalende organisaties na te bellen.
Kan ik korting krijgen op de trainingsprijs?
Ja. Maar net als bij onderhandelen moet je er wel iets voor doen. Wanneer je voor de training nog een deelnemer aanmeldt krijg je 25% korting op de cursusprijs. Meldt je nog twee mensen aan, dan krijg je 40% korting. Neem even contact op wanneer je van deze mogelijkheid gebruik wil maken.

Wie is de trainer?

Wat maakt jou tot een geschikte trainer?
Ik help al jaren organisaties en mensen om beter en efficiënter te werken. Eerst als adviseur, later als projectleider en als manager/opdrachtgever. Door die ervaring als manager/opdrachtgever zie ik razendsnel waar de kern van de oplossing zit. Omdat ik vroeger zelf projectleider was weet ik hoe je dit praktisch en realistisch uit kan voeren.
Wat is jouw specialiteit?
Ik train en begeleid mensen vanuit drie invalshoeken:

Ik geef je de kennis en de vaardigheden die je in projecten nodig hebt
Ik help je om je boodschap effectief te communiceren (en om de communicatie van anderen goed te begrijpen)
Ik help je om je eigen overtuigingen op het spoor te komen en die bij te stellen als je zelf vindt dat die je belemmeren.

Mijn specialiteit zijn projecten in een lastige omgeving of die politiek gevoelig liggen. Daar ben ik goed in omdat ik langere tijd manager en opdrachtgever ben geweest, maar ook jarenlang zelf als projectleider heb gewerkt.

Sommige trainers beloven dat je leven één groot feest wordt als je hun training maar koopt. Hoe is dat bij jou?
Als iets niet lukt komt dat omdat er dingen zijn die je nog niet weet of die je nog niet kan. Dus als je wil dat er meer lukt moet je meer kennis verzamelen. Ik beloof je niet dat de wereld in een roze wolk verandert. Maar wel dat je na mijn trainingen veel meer gereedschap en vaardigheden hebt. Je moet wel zelf met die kennis en die vaardigheden aan de slag. Iemand kan je leren autorijden. Maar als je na het halen van je rijbewijs nooit meer in een auto stapt moet je na een aantal jaar opnieuw beginnen. Daarom help ik je door al tijdens de training te oefenen. Zo blijft wat je leert beter hangen. En voor wie nog meer oefening wil is er projectcoaching. Meer weten en meer kunnen betekenen dat projecten makkelijker verlopen. Of dat jouw project wel lastig blijft, maar dat het jou veel makkelijker af gaat.
Sommige trainers doen of ze alles beter weten. Ben jij er ook zo één?
Ik kan veel mensen helpen. Maar ik heb niet alle antwoorden. Wat ik wel heb is ervaring én een hele verzameling van technieken en vaardigheden. Die zijn in de praktijk uitgeprobeerd. En die dus werken. Kies díe technieken en vaardigheden die bij jou passen.

En verder heb ik een heleboel vragen:
• Wat kan je leren van een vervelende ervaring
• Wat kan je leren van een lastige opdrachtgever, externe partij of een lastig teamlid?

En vooral:
• Hoe los je dat heel praktisch in jouw situatie op?
• Wat kan je morgen (anders) doen?

Kan ik niet beter een groot bureau inhuren?
Ik heb jaren bij zo’n groot bureau gewerkt. Je krijgt bij mij dezelfde kwaliteit, maar mijn inzet en prijs zijn aantrekkelijker. Omdat ik niet de luxe heb dat iemand anders mijn salaris voor me verdient krijg je van mij altijd 100% inzet. Bovendien: ook bij een groot bureau geldt dat het uiteindelijk gaat om de klik die je met de individuele adviseur of trainer hebt. Bij Werken-aan-projecten.nl zet ik al mijn kennis en ervaring in om jou te helpen. Ik hoef geen standaard programma uit te voeren. Daarmee maak ik iedere opdracht op maat voor jou.

Ben je ook in te huren?

Ben je in te huren als projectleider?
Jazeker. Ik ben in mijn leven al een flink aantal keren projectleider geweest. Op het overzicht van klanten kan je zien welke organisaties ik heb ondersteund. Vul het contactformulier in en we maken een afspraak.
Ben je in te huren voor een lezing of een ‘event’?
Ja. De inhoud en de lengte bepalen we natuurlijk samen. Vul het contactformulier in en ik maak een afspraak met je.
Ben je in te huren voor de begeleiding van een individueel project?
Ja! Dat heet projectcoaching. Bij de casussen heb ik een aantal gevallen beschreven waarbij ik individuele projecten of projectleiders heb ondersteund. Soms vanuit de projectleider die wilde sparren. Soms ben ik benaderd door een opdrachtgever die risico’s wilde beperken.
Verzorg je ook de trainingen ook incompany?
Ja. De inhoud en de opzet bepalen we natuurlijk samen. Vul het contactformulier in en ik maak een afspraak met je.

 

projecten-faq-3